“Promotion de l’innovation au travers des start-up : Faire valoir ses compétences pour l’investissement” c’est au tour de ce thème évocateur que la deuxième édition du salon de l’emploi du Togo a officiellement ouvert ses portes. Initié par la fondation…Load more

“Promotion de l’innovation au travers des start-up : Faire valoir ses compétences pour l’investissement” c’est au tour de ce thème évocateur que la deuxième édition du salon de l’emploi du Togo a officiellement ouvert ses portes.

Initié par la fondation PISCARE en partenariat avec l’Université de Lomé et l’ANPE, ce salon est un projet ambitieux qui vise à améliorer l’employabilité des jeunes diplômés de Lomé à l’horizon 2025.

Pour cette deuxième édition, le salon se tient sur 2 jours à savoir les 12 et 13 avril. Lors de son mot d’accueil ce jeudi , le commissaire général du salon Dr Atchou Essousso a laissé entendre que ce thème est choisi pour donner aux jeunes entrepreneurs l’occasion de mieux comprendre l’importance des idées novatrices et les possibilités Immenses qu’offrent les nouvelles technologies et internet pour le progrès de la société, dans la promotion de l’emploi des jeunes et pour le développement durable inclusif.

La cérémonie d’ouverture a été présidée par le directeur de cabinet du ministère du développement à la base de la jeunesse et de l’emploi des jeunes, Yawotsè Vovor, pour lui, l’emploi des jeunes représente aujourd’hui un enjeu majeur et le gouvernement est même conscient de la menace de l’augmentation du chômage. Il a aussi laissé entendre que c’est dans ce contexte que les efforts sont consentis par des mécanismes d’insertion des jeunes que le gouvernement créé.

Toutefois, Yawotsè Vovor n’a pas manqué de saluer cette initiative de la fondation PISCARE et de ses partenaires ” …je voudrais saluer la contribution de la fondation PISCARE et sa collaboration avec l’Université de Lomé et l’Agence Nationale pour l’Emploi. En acceptant de collaborer avec une organisation privée, nos institutions publiques font preuves de la dynamique d’efficacité des politiques sociales dans un cadre exemplaire de partenariat public-privé. L’organisation du salon de l’emploi est une initiative qui offre l’opportunité à tous les acteurs de l’auto système formation emploi d’échanger sur les différentes questions soulevées par la problématique en vue d’identifier les meilleurs pratiques pour nourrir les réformes visant l’amélioration des résultats des secteurs..”

Avec un programme alléchant, cette deuxième édition du salon de l’emploi est ce créneau qui permet de mettre en contact chercheurs qualifiés d’emploi et entreprise ou société à la recherche de main d’oeuvre.